深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，是新形势下党对政法工作的基本要求，是当前和今后一个时期人民法院的中心。湖南省石门县人民法院把文化建设围绕三项重点工作的推进和落实，选准结合点，抓住切入点，找好突破点，把握实践点，以文化建设的成效深入推进三项重点工作的落实和开展。

　　一是以文化建设唱响人民法院社会矛盾化解的主旋律。加强思想政治教育，用切实有效的方式把法官的思想统一到“三个至上”、社会主义法治理念上来，把法官的行动引领到三项重点工作上来。该院深化“人民法官为人民”主题教育活动，克服单纯业务观点，使案结事了、矛盾化解成为法官的自觉行动。开展各类有益的创优争先活动，进一步提升法官理解法律精髓的能力、驾驭庭审的能力、调解复杂案件的能力、制作法律文书的能力、执行疑难案件的能力、涉诉信访案件的综合处理能力，做到凡是诉诸法院的矛盾纠纷以及在诉讼环节出现的新矛盾发现的早、控制的了、处理的巧、化解的好。在化解矛盾的过程中，将化解矛盾的经验、做法、技巧、注意事项等形成文字、文档。

　　二是以文化建设铸造人民法院社会管理创新的助推器。法院管理本身就是社会管理的一部分，要通过强化队伍、审务、政务管理，明确工作的目标和任务，制定切实可行的制度和措施。该院在队伍管理中，以绩效考评为主线，考核的对象定位到庭、到人，考核的内容覆盖各项工作，考核的过程公开透明，考核的目的在于注重结果运用、整体推动工作;在政务管理中，以便民、利民、为民为出发点，在建设审判庭、立案大厅、信访接待大厅、审判基础设施等过程中，都尽可能的多考虑当事人尤其是残疾人、妇女、儿童、老年人等弱势群体的诉讼参与条件和权益保护。在审判管理中，以规范程序、流程监督、提高质效为核心，建立审判、执行案件综合管理系统。各项管理充分体现“科学发展、和谐治院”的管理理念。在做好内部管理的同时，通过延伸教育、司法建议、法制宣传等措施，积极参与特殊人群帮教、社会治安重点地区治理、网络虚拟社会建设管理等工作，积极推动社会管理创新。在内外结合的基础上形成法院独特的管理文化。

　　三是以文化建设塑造人民法院公正廉洁执法的新形象。结合开展以“公正、廉洁、为民”为核心的司法核心价值观教育活动，从流程管理、质量评查、案件合议、汇报、评估拍卖、案款案物、重点案件评查、量刑规范、工作动态分析、跟踪问廉等方面制定、修改、完善一整套制度，真正建立起适合审判、执行工作特点的规范约束机制。平时，注重加强党风政纪、廉政警示教育，以廉政文化建设为纽带，开展多种形式的公正廉洁执法竞赛活动，真正把国家法律政策的要求和中政委“五条禁令”、最高法院“五个严禁”、省委政法委“六个严禁”落到实处。

　　湖南省石门县人民法院 谭 燕