把群众当亲人，工作就不难

　　——维新镇群众工作侧记

　　处理公路滑坡灾害。

　　处理观峰山教学点电力隐患。

　　土地调整工作户主会。

    “省级生态镇”、“省级文明镇”、“湖南省文化惠民服务基地”、“市级卫生镇”；平稳移民2.6万人，将移民工作打造成水库移民的样板；连续11年荣获市县计生工作先进单位或红旗单位称号，将计生工作打造成为全县计生工作的样板。都说群众工作难，为何维新镇能举重若轻，获得如此多荣誉呢?“千难万难，把群众当亲人，工作就不难；大事小事，把群众的事当成自家的事，就没有解决不了的事。”该镇党委书记邓华志如是说。

　　走进田间，

　　更要走进心间

　　“把群众当亲人，就要常回家看看”，邓华志的这句话将全镇干部送到了田间地头，将干部“送”回了家。自进村入户开展以来，维新镇干部共计走访7658户，捐款1.3万元，慰问了50多个孤寡老人、留守儿童、五保户和特困户。在田间地头开展脐橙培管培训、玉米育苗、蜜蜂养殖等科技培训3500多人次。维新镇的干部有一个体会：刚进村时，群众见面称“杨干部”、“朱书记”等，几十天下来，就称“老杨”、“小朱”什么的，称呼改了，心拉近了。?

　　库区群众要求尽快调整土地，贾家村联村干部丁敦洪连夜召开户主会，了解情况，并连续三个晚上召开村干部会商量方案，多次向上级汇报请示，历时20天，全面调整完毕。仙阳湖居委会一居民由于下水道阻塞，房间里进了水，分管领导潘兴元立即赶到现场，组织城建站干部和户主一起疏下水道。水碾溪村张姓村民房子出现险情后，该镇党委负责人率领干部及时赶到现场，组织转移，当所有的物资转移完毕时，时针已指向第二天凌晨4时。笔者在干部侯威的民情日志上看到了一串用爱心、责任和奉献凝成的数字：三个月，下村50天，走访群众520户，处理土地纠纷、移民纠纷、财产纠纷12起，处理上访10人次。

　　在毛家坪走访的过程中，邱令扬认真听取每一位群众的情况反映，对群众反映的每一个问题一一作了记录并当场协商解决问题的办法；在和群众接触时，邱令扬始终和颜悦色、真诚相待、悉心倾听，“您好，您有什么困难、对村级有什么建议?”“不要着急，慢慢说”“您看这样处理好不好?……”不经意间流露出的对老百姓饱含深情的一些细节，赢得群众的赞扬和好评，一些常访户也喜欢找他倾诉而不上访了。村民伍某是个老上访户，邱令扬第一次登门，伍某只字不说，刚退身，他就不管不顾到省政府上访；第二次登门，他就一句：“我要移民，不解决我就要上访”。在第5次将他从县信访局接回来后，伍某终于敞开了心扉：皂市水库蓄水后，他家交通就没有原来方便了，加上35岁还没有成家，很苦恼，认为是没有移民造成的……，邱令扬帮他调整土地，扶持他养了十几头牛，伍某终于解开心结，老上访户成了邱令扬铁杆朋友。

　　进村入户的力度实效，归根到底取决于干部群众的理解、参与和接受的程度，就是要走进老百姓的内心。在维新镇，我们亲临其境感受到了 “要让各层面的人都有创的平台、争的目标”的浓厚氛围；在干部中开展争当“联村明星”、在村干部中开展“优秀村官”、在普通无职党员中开展争当“优秀党员”、在群众开展“星级农户”活动，有力地激发了干部群众活力。

　　授之以鱼，

　　更要授之以渔

　　维新镇金岭坡村一位退休的老村干部指着身后的油茶林说：“这里的近万亩野生油茶林，以前由于产量低、产油量低、信息闭塞、缺乏销路等因素，农民不愿配管，结多少就摘多少，没有经济效益。自工作组来了后，给我们指明发展方向，他们帮助制定了打造‘万亩野生油茶基地’的规划，鼓励我们加入油茶合作社，帮助我们建成了石门县第一个获QS质量认证、年产茶油200吨的茶油加工厂。还聘请专家给我们培训，指导我们科学管护野生油茶林。”老人竖起大拇指说：“这才是共产党的好干部!”

　　阳虎峪村由于地狭人多，环境卫生一直是让干部群众头疼的“老大难”问题；多数群众提到了此问题，但是都只说不做，少数人还鄙笑他人搞卫生。工作组干部在入户走访的过程中，每人拿一个垃圾袋，看到零散的垃圾弯腰就捡，看到成堆成片的垃圾就和村干部、党员一起捡，许多村民因看不过眼，就自觉把房前屋后的垃圾清理得干干净净。一个余姓群众站在家门口正要扔一次性杯子时，看到工作组的干部来，便向左走几步，将一次性杯子扔进了垃圾围。春风化雨，润物无声，在干部的带动下，阳虎峪这昔日的“环境卫生难点村”现在正努力向“最美丽村居”的行列大步迈进。

　　古城堤村是一个国家扶贫村，路面坑洼不平，工作组进村后，决定帮助村级扩宽硬化12公里公路。村民们纷纷表态：腾地没问题、捐款没问题。目前，道路硬化的腾地、前期筹资等前期工作已经准备就绪。如今，在古城村老百姓的眼里，联村干部就是他们致富的带头人，村里要办什么事，搞什么工程，老百姓都特别支持。

　　为民谋利，

　　更要敢于担当

　　“努力让群众收入更多一些、安全感更强一些、幸福指数更高一些”这是维新镇干部进村入户的工作目标。在应对一个个问题和矛盾时，维新镇的全体干部职工不怕苦、不怕累，敢于担当，勇挑重担，得到了群众的高度肯定。62岁的全县十佳村党支部书记蔡其本与联村干部一起连续工作十多天，在小河口1、2、3组调整土地直至累到住进医院；40岁的农技专干袁学伦在村指导脐橙配管连续24天住在村里；24岁的联村干部吴雅倩在中渡水调整土地时连续2夜工作的凌晨3点……；因为这些用汗水与辛劳筑起的“富民强镇”城墙，使群众的幸福感得到明显提升。“以前村里到处是垃圾，现在好了，出门就有垃圾箱，还有人每天定时清扫。”“今年满60岁，我也领到政府发的工资了。”“出门有水泥路，下雨再也沾不到泥巴了。”“去年脐橙得了4万多元，今年媳妇也快取进门了……”村民们自豪不已。

　　干部职工自带伙食费，进村入户住农家屋，吃农家饭，听群众言，把政策、温暖、服务送到农户家中，演绎了一幕幕动人的场面。“一定要在4月底前将土地调整到位，让我们的群众能耕种……”在晚上11点吃 “晚饭”时，工作组组长潘兴元不经意间说到。组员们一阵沉默，而一向硬朗的联村干部黄平像被触动了什么似的，把头深深地低下去，一个劲地往嘴里扒着碗里的米饭，那一刻，泪水在不停地在眼里打转……那一幕画面也再次闪现：晚上10点，正在开会调整土地时，一位农户遇到正在忙碌的黄平，情绪十分激动。面对突如其来的粗劣行为，黄平没有还骂，依然面带微笑认真地跟他解释，“老陈，你勤劳致富我很欣赏，善财难舍的心情我们理解，但我们也要考虑到其它农户基本的生产生活……”农户哪里听得进去解释，直到其他群众上前解围。因为重阳树村是脐橙主产区，一亩脐橙一年就有几千元的纯收入，已占了土地的农户都不愿将多占的土地拿出来分给其它农户，并将烦躁的情绪一股脑儿全撒在镇村干部身上了，然而他们没有还骂，没有逃避，反而以更多的真诚去解释，去工作。

　　返回维新镇政府，迎面而来的两句警言：“只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人!”是那么的醒目!这不正是维新镇干部深入田间地头，听民声，解民难，真正把群众当亲人，扎实开展群众工作的真实写照吗?我们有理由相信，随着进村入户活动的开展，维新镇干部服务群众的意识会更强，干群关系会更融洽，美丽村镇建设步伐会更快!