“你们单位上报的2楼101办公室有2名工作人员，办公用房面积为16.6平方米，怎么只见1个人办公?另外1名工作人员呢?”

　　“确实有2名工作人员办公，前不久另外1名工作人员家里有事请了一段时间的假，所以暂时没来上班。”

　　“什么时候请假的?请的什么假?”

　　“……其实他是离岗创业，有好几年没来上班了，单位没给他发工资只是为他保留着编制。”

　　“那这间办公室实际上只坐1名普通干部，属于办公用房超标，必须在3日内马上整改到位，要么采取人员调配，再安排一名工作人员一起办公，要么采取整合办公，腾空这间办公室……并将整改后的使用情况向县纪委报告。”

　　“好的，我们马上整改，该调配的调配，该腾空的腾空!”

　　近日，石门县纪委督查组在开展办公用房清理整改情况监督检查中，发现某家单位办公用房整改存在“滥竽充数”问题后，当场指出并责令限期整改纠正。

　　为防止办公用房清查“一阵风”、自纠“走过场”、整改“换马甲”、事后继续违规使用等现象，该县从源头入手，实施精准管控，制定下发了《办公用房占用使用情况登记表》，要求全县各单位对本单位办公用房的具体位置、使用部门、实际面积、使用人员及级别等详细占用使用情况进行登记造册，县纪委监委收集汇总后建立全县办公用房使用情况电子台账，同时规定各单位如有人员异动或办公用房调整的，必须在10个工作日内向县纪委监委党风政风监督室报告。

　　“以前要求各单位对每一层、每一间办公用房使用情况绘制平面图，这种做法虽然很形象具体，但是比较费时费力还浪费纸张，更重要的是不方便动态管理。现在通过全县办公用房使用情况电子台账，可以很清楚地了解各单位的办公用房是否存在超标准、超面积问题，特别是方便了我们纪委更加有效快捷地实施精准监督。”该县纪委主要负责人如是说道。

　　自违反中央八项规定突出问题专项治理工作开展以来，该县119个单位对照违规公款吃喝、违规配置使用办公用房、违规收送红包礼金、违规使用公务车辆等4大方面问题进行了深入自查，其中暂停项目审批1个、暂停项目建设3个、整改纠正办公用房超面积1777.78平方米、腾空办公用房247间、腾出面积5900余平方米。

　　据了解，从5月上旬起，该县每周将随机选取部分单位开展专项治理突击检查，发现单位办公用房实际使用情况与上报登记的电子台账不符，将按照“三个一律”纪律要求严肃追责问责。