2月以来，春节、元宵节继踵而至，为预防各类“节后综合症”在干部队伍中滋生、蔓延，易家渡镇纪委开出三剂良方，让全体镇村干部元气满满进入“工作模式”。

　　敲警钟为治病“催化剂”。及时召开节后收心会，总结春节值班值守工作情况，再次传达学习了县纪委全会精神，要求全镇党员干部迅速进入工作状态，振奋精神，全力推动2019年工作再上新台阶。

　　抓落实当治病“药引子”。对2019年各项工作进行了安排部署，明确责任，量化任务，落实人员。同时为全面提高干部的服务水平，认真制定了干部业务技能、综合素养等学习计划。要求全体镇村干部严格执行按时上下班制度，上班按时到岗，不得迟到早退，进一步改进工作作风，提高服务群众水平，树立基层干部良好形象。

　　强监督做治病“生根粉”。镇纪委采取不打招呼、实地检查等方式，对镇机关、各村(居)的干部职工到岗到位、工作纪律等情况开展了督查，重点督查节后工作纪律、值班值守等情况，对因公外出及请假人员的实际情况逐一核实确认，力促全镇干部根治“节后综合症”。