为推进林业发展，提高林业治理能力，近日，磨市镇立足镇情实际，努力探索保护发展森林资源新思路，采取“四抓四促”的方式，在末端发力、终端见效，扎实推进林长制工作。

一是抓建章立制，促职责规范。制定镇、村两级林长责任督导清单、生态护林员及公益林护林员考核办法和相关文件，将督导检查、采伐审批、巡查管护等责任划分到相应主体，明确工作目标，细化工作职责，确保林长制工作有序推进。

二是抓队伍建设，促效能提升。通过以会代训、专题学习、应急演练等方式，强化镇、村两级林长和监管员、执法员、护林员工作职责，提升林业队伍的履职能力，充分发挥“一长三员”作用。

三是抓督导考核，促责任落实。定期通报“智慧巡护APP”和“石门林长APP”巡林情况，严格落实镇、村两级林长责任清单和护林员巡山护林记录等考核制度，不断提升林业管理队伍的监管水平。

四是抓产业发展，促乡村振兴。该镇以林长制为抓手，推动无患子、板栗、中药材等产业发展，成功创建了120亩的无患子种植资源库和3000亩规模的同康板栗合作社，创造经济价值约500万。